En resumen: «The Effective Executive» (1966), publicado en español como «El ejecutivo eficaz», sostiene que la eficacia directiva no es un talento innato sino un conjunto de prácticas que se pueden aprender.
¿Quién es Peter F. Drucker?
Peter F. Drucker (1909-2005), nacido en Viena, es considerado el padre de la gestión empresarial moderna. Profesor en la Universidad de Nueva York y en la Claremont Graduate University, escribió más de treinta libros y acuñó conceptos como el «trabajador del conocimiento» y la dirección por objetivos.
¿De qué trata «The Effective Executive (El ejecutivo eficaz)»?
Drucker observa que muchos directivos inteligentes y trabajadores no son eficaces, y que la eficacia —hacer las cosas correctas— es una disciplina. El libro describe cinco hábitos que distinguen a los ejecutivos eficaces, con ejemplos de empresas, gobiernos e instituciones.
Ideas clave del libro
Saber dónde se va el tiempo: medirlo, recortar lo inútil y consolidarlo en bloques.
Centrarse en la contribución: preguntarse qué puedo aportar yo a los resultados.
Construir sobre fortalezas, propias y ajenas, en lugar de compensar debilidades.
Concentrarse en lo primero: hacer pocas cosas importantes y una cada vez.
Tomar decisiones eficaces: pocas, bien pensadas y basadas en desacuerdo informado.
¿Por qué es útil para CEOs y comités de dirección?
Para un CEO con una agenda saturada, este libro es un recordatorio de que su tiempo es el recurso más escaso de la organización y de que el debate genuino es la base de las buenas decisiones.
Ficha del libro
Título: The Effective Executive (El ejecutivo eficaz)
Autoría: Peter F. Drucker
Primera edición: 1966
Recomendado para: CEOs, comités de dirección, líderes de equipo y profesionales de alto rendimiento
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los cinco hábitos de Drucker?
Gestionar el tiempo, centrarse en la contribución, construir sobre fortalezas, priorizar y tomar decisiones eficaces.
¿Qué es un trabajador del conocimiento?
Un concepto acuñado por Drucker para quien trabaja principalmente con información e ideas.
¿Está traducido?
Sí, como «El ejecutivo eficaz».
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